RPO recruitment zorgt ervoor dat uw bedrijf sterker wordt

Een goede werving en selectie vraagt veel tijd en inspanning. Wilt u graag uw sollicitatieprocedure optimaliseren? FairSterk is een bedrijf wat u helpt met behulp van RPO recruitment. Dit staat voor Recruitment Process Outsourcing. Bent u bijvoorbeeld op zoek naar een interim recruiten? Wat levert het u dan op om Fairsterk in te schakelen? Zij bouwen een sterk werkgeversmerk voor u, wat u op de lange termijn ook nog kunt gebruiken. Daarnaast zorgt het inspelen op de ‘candidate journey’ voor goedkopere werving en beter personeel. Door deze techniek hebben ze namelijk al een ‘gevoel’ bij uw bedrijf. Als laatste zorgen ze voor een grotere naambekendheid op de arbeidsmarkt, wat er weer voor zorgt dat u meer sollicitanten heeft.

 

Een strategische aanpak bij dit bedrijf met RPO recruitment

Bent u op zoek naar geschikte kandidaten voor een openstaande vacature? Dan weet u hoe belangrijk het is om voldoende aandacht te besteden aan het wervingsproces. Schakel een recruiter in om bijvoorbeeld uw nieuwe medewerkers of interim te vinden. Bij FairSterk wordt er samen met u gezocht naar de aanpak die het beste past bij het bedrijf. Op die manier zorgt u dat het werven van nieuwe kandidaten prioriteit krijgt. Met behulp van RPO recruitment wordt FairSterk onderdeel van uw bedrijf en raakt daarnaast betrokken bij de bedrijfscultuur, werkprocessen en behoeftes. Ze gaan een diepgaande en dienstverlenende relatie met u aan, om u niet bij één klus, maar op de lange termijn te voorzien van de beste kandidaten.

 

Van deze voordelen geniet u bij een interim recruiter

Als ondernemer is uw tijd altijd beperkt, maar u wilt wel dat uw tijd besteed wordt aan de beste werknemers. Deze werknemers werft u aan door gebruik te maken van een goede aanwervingsprocedure. Op het moment dat u FairSterk inschakelt weet u zeker dat dit goed komt. Zij zijn een bedrijf wat zich inzet als recruiter van de beste interim of de perfecte nieuwe werknemer. Hierbij maken zij gebruik van RPO recruitment. Dit houdt in dat ze een proces opstellen wat zorgt dat u de kandidaten krijgt die u zoekt. Maar waarom kiest u voor dit bedrijf?  U bespaart tijd en geld door het inzetten van een externe recruiter. Daarnaast heeft u met FairSterk een samenwerking voor de lange termijn. Als laatste zorgt de werving via dit bedrijf voor een sterke employer brand, wat een positief beeld naar de klant geeft